Оставить заявку
/ Правомерен ли запрет на использование работником личного транспорта в служебных целях?

Новости

2 Июн 2018

Правомерен ли запрет на использование работником личного транспорта в служебных целях?

Правомерен ли запрет на использование работником личного транспорта в служебных целях?

Правомерен ли запрет на использование работником личного транспорта в служебных целях?

Сотрудник обратился в суд с целью признать пункт правил внутреннего трудового распорядка, запрещающий использование личного транспорта в рабочих целях, незаконным. Работник ссылался на то, что в его трудовые обязанности входят выезды в государственные органы. Служебный транспорт работодателем не предоставляется, а использование личного способа передвижения запрещено ПВТР.

Московский городской суд счел действия работодателя законными и оставил без удовлетворения жалобу работника на решение суда первой инстанции (апелляционное определение суда от 04.04.2018 № 33-14444/2018). Суд установил, что данная норма ПВТР обусловлена необходимостью обеспечения безопасности труда и не противоречит действующему законодательству, в том числе, требованиям ст. 8 ТК РФ.

Работник обязан добросовестно выполнять возложенные на него обязанности, соблюдать требования по охране и безопасности труда. Запрет на использование личного транспорта в рабочее время в служебных целях является одним из требований по безопасности труда, следовательно, сотрудник обязан соблюдать и не нарушать правила внутреннего трудового распорядка


Возврат к списку

Получите бесплатную консультацию


Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Новости

Все новости

Мы вКонтакте

Наши видео

Наверх