Приближается последний день сдачи среднесписочной численности работников

Согласно пункту 3 статьи 80 Налогового Кодекса России, годовые данные о ССЧ работников необходимо предоставить до 20 января. Однако в 2018 году эта дата перенесена в связи с выходными днями. Крайний срок предоставления сведений установлен на 22 января включительно.

Предоставление данных ССЧ в налоговую

Напомним, что отчёт в налоговую службу, содержащий сведения о ССЧ работников предоставляют все организации, независимо от того, имеются у них в штате работники или нет. В случае отсутствия сотрудников в отчёте необходимо указать цифру 0. Индивидуальные предприниматели обязаны предоставлять такие данные, только если у них имеются работники. Форма отчёта утверждена ведомственным актом ФНС России от 29 марта 2007 года № ММ-3-25/174.

Направление сведений в отделение Росстата

Помимо предоставления сведений в налоговую инспекцию, данные о численности и зарплате сотрудников следует направить в органы статистики. Такая обязанность установлена для компаний (исключение составляет малое предпринимательство) со средней численностью сотрудников не более пятнадцати человек (включая совместителей и работающих по гражданско-правовым договорам). Бланк отчёта утверждён Приказом Росстата № 566 от 01 сентября 2017 года.

Ответственность

За непредоставление данных ССЧ сотрудников в срок влечёт наложение штрафа на фирму в размере 200 рублей (статья 126 Налогового Кодекса России). Кроме того, ответственность ляжет и на должностных лиц в виде штрафа 300-500 рублей согласно статье 15.6 КоАП. 

Согласно ст. 13.19 Кодекса об административных правонарушениях, непредоставление первичных статистических данных, а равно направление сведений с нарушением срока, влечёт наложение штрафа в размере от 20 000 до 70 000 рублей на юрлиц и от 10 000 до 20 000 на должностное лицо.