Оставить заявку
/ Работника можно уволить через две недели, даже если он хотел уйти сегодня

Новости

1 Сен 2018

Работника можно уволить через две недели, даже если он хотел уйти сегодня

Работника можно уволить через две недели, даже если он хотел уйти сегодня

Сотрудник написал заявление об уходе из компании по собственному желанию, из расчета, что этот день и будет последним рабочим. Однако работодатель его уволил только через 14 дней. В суде сотрудник говорил о неправомерности установления отработки.

Работодатель в своих возражениях ссылался на ст. 80 ТК РФ, которая предусматривает возможность увольнения по собственному желанию, но по истечении 14 дней. Все действия работника соответствовали этой норме:

- написано заявление;

- нет попыток отзыва документа;

- не указан срок отработки;

- выход на работу после написания заявления и невыход после 14 дней.

Суд указал (апелляционное определение Липецкого областного суда от 14.05.2018 г. по делу № 33-1517/2018) , что прекратить договор в день написания заявления можно было при заключении соглашения (ст. 78 ТК РФ). Однако стороны не согласовывали такой вариант.


Возврат к списку

Получить консультацию


Нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных

Новости

Все новости

Мы вКонтакте

Наши видео

Наверх